Gouverner : fondements et acteurs
Le paritarisme
Le paritarisme confie à parts égales aux représentants des employeurs et des salariés un pouvoir de gestion ou de négociation. Il perd du terrain dans la Sécurité sociale et l'assurance chômage. Il se maintient dans les retraites complémentaires et gagne en influence comme source du droit du travail.
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Au sommaire
- Deux formes de paritarisme
- Une construction par étapes
- Le recul dans la Sécurité sociale
- Les bastions et leurs fortunes diverses
- L'affirmation d'un pouvoir de négociation
- Les tensions récentes et l'avenir
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