Le pouvoir de l’employeur et ses limites
La liberté d'expression du salarié à l'ère numérique
Messageries, réseaux sociaux et « J'aime » brouillent la frontière entre public et privé. La liberté d'expression du salarié reste le principe, au travail comme au dehors. Depuis janvier 2026, le juge ne s'arrête plus à l'abus et la met en balance avec les intérêts de l'employeur. Le licenciement qui y porte une atteinte injustifiée ou disproportionnée est nul.
Cette Note fait partie de l'accès complet
L'accès complet ouvre toutes les Notes du site, à vie, pour 12,99 €. Paiement unique, sans abonnement ni reconduction.
Au sommaire
- Public ou privé : le critère du cercle des destinataires
- Les limites : la mise en balance et les obligations contractuelles
- Les sanctions possibles
À lire aussi
Le pouvoir de l’employeur et ses limites
Libre accèsPouvoirs de l'employeur et modification du contrat
Le pouvoir de l’employeur et ses limites
Accès completVidéosurveillance
Le pouvoir de l’employeur et ses limites
Accès complet