LFSS pour 2026 : suspension de la réforme des retraites et création d'un congé de naissance
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 suspend le relèvement de l'âge légal de départ issu de la réforme de 2023, crée un congé supplémentaire de naissance indemnisé et institue une contribution exceptionnelle à la charge des organismes complémentaires d'assurance maladie.
La suspension s’applique aux pensions prenant effet à compter du 1ᵉʳ septembre 2026. Pour les assurés nés en 1964, l’âge légal est ramené de 63 ans à 62 ans et 9 mois, et la durée d’assurance requise pour le taux plein passe de 171 à 170 trimestres.
La loi crée un congé supplémentaire de naissance indemnisé, d’une durée d’un ou de deux mois au choix du salarié, pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1ᵉʳ janvier 2026.
Elle institue en outre, pour l’année 2026, une contribution exceptionnelle de 2,05% assise sur les cotisations perçues par les organismes complémentaires d’assurance maladie (mutuelles, institutions de prévoyance et entreprises d’assurance).
Le texte définitif ne comporte ni gel ni sous-indexation des pensions et des prestations sociales, envisagés par le projet initial : les pensions de base sont revalorisées de 0,9% au 1ᵉʳ janvier 2026.
Adoptée définitivement le 16 décembre 2025, la loi a été promulguée après la décision n° 2025-899 DC du Conseil constitutionnel du 30 décembre 2025 et publiée au Journal officiel du 31 décembre 2025.