Ligne 3 · Dossier Droit social Entrer dans la relation de travail
Les CDD, le temps partiel et les formes particulières d’emploi
Le CDI à temps plein reste la norme. CDD, intérim, portage et temps partiel n'en sont que des dérogations, admises pour un motif et dans des limites précises. Pour chacune, il faut savoir ce qui justifie l'écart, quelles formes il exige et ce qu'entraîne son dépassement : requalification, rappels de salaire ou sanctions pénales.
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