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Ligne 3 · Dossier Droit social Quand la relation se défait

La rupture du contrat et les licenciements

Qui rompt le CDI ? À qui la rupture est-elle imputable ? La réponse décide entre démission, prise d'acte, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle et licenciement. Ce dernier est la voie normale de la rupture voulue par l'employeur. Sa procédure, sa justification et ses sanctions varient selon le motif, personnel ou économique.

Mise à jour le
  • Rupture
  • Licenciement
  • Démission
  • Cause réelle et sérieuse
  • Motif personnel
  • Motif économique
  • Reclassement
  • PSE

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